「上台大便」反應社會組求職不易 台大:186家企業求才不限科系 - 生活 - 自由時報電子報

「上台大便」反應社會組求職不易 台大:186家企業求才不限科系 - 生活 - 自由時報電子報

台灣大學徵才博覽會今(8)日在椰林大道盛大展開。(記者叢昌瑾攝)

2025/03/08 12:02

〔記者林曉雲/台北報導〕大學校園徵才起跑,國立台灣大學今(8)日舉辦徵才博覽會,今年共有338家企業、設置456個攤位,釋出逾4萬個職缺,創台大史上新高。近日台大畢業歌曲冠軍「上台大便」,反應社會組新鮮人求職不易的哀怨,但台大學務長朱士維表示,現在已非單一職務或單一專長可以因應人才需求,台大是綜合型大學,近年更致力推動「跨領域」人才培育,提供270個領域專長跨域學習,今年有186家企業開放「不限科系」的跨領域職缺,讓各種學生都有選擇的機會。

朱士維表示,今年釋4萬個職缺,比去年多30%,今年有150家企業招募AI相關人才,而今年的AI相關職缺,不只是科技產業提供,傳統產業也提供AI職缺,此外,台大國際生占比20%,170家企業開放僑外生應徵,提供國際人才留台工作的職缺。

台大校長陳文章表示,企業徵才重視學生的專業能力、團隊合作力、遇到困難及挑戰的反應韌性等,而AI不是只有某個領域,大學學什麼和未來工作未必有直接相關,台大以推動「未來大學」為目標,重視跨域及國際人才的培養,今年也預計送500個學生到海外,學習面對不同的環境挑戰。

Garmin亞洲研發工程副總經理廖志偉致詞時表示,有關人工智慧對工作的影響論述甚多,有些預測可能令人不安,從古人智慧以簡馭繁得到精煉的體悟,才能「安心」,台大在這方面的資源豐富,文史哲知名教授們的精闢研究、通俗的講演和與時俱進的開放式分享於網路上,YouTube上台大演講綱是寶庫。

玉山金控今年招600名菁英,包括50名儲備幹部和550名優秀人才,總經理陳茂欽表示,儲備幹部是玉山培育關鍵人才,月薪7萬元,首年年薪可達百萬元,經過培訓之後,有機會外派,除了語言能力之外,重要的是能展現代表台灣和代表玉山的能力。

台大文學院一名碩士生受訪表示,所讀系所相對冷門,雖然也有修讀跨域學分,很怕畢業就失業,心情忐忑不安,希望找到適合的工作。

台灣大學徵才博覽會今(8)日在椰林大道盛大展開,校長陳文章在開幕中致詞並來上一段熱舞。(記者叢昌瑾攝)

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